[摘要]包頭心理咨詢師分析什么樣的情況不能解決我的職場(chǎng)困惑或心理困惑?你應(yīng)該明白,所有規(guī)劃師資格的前提是基于國(guó)家法律許可的資格。目前,國(guó)家沒(méi)有認(rèn)可的規(guī)劃師證書(shū),由小型機(jī)構(gòu)自行頒發(fā)。因此,你需要看看老師是否有心理咨詢師證書(shū)。
包頭心理咨詢師分析什么樣的情況不能解決我的職場(chǎng)困惑或心理困惑?
如果你想咨詢工作場(chǎng)所的要求是:如何在工作場(chǎng)所保持良好的關(guān)系,但即使規(guī)劃師有國(guó)家二級(jí)心理顧問(wèn)證書(shū),企業(yè)EAP證書(shū),有人力資源人員工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn),但老師本身是一個(gè)企業(yè)家,你需要考慮的問(wèn)題是,老師辭職的原因是什么?如果她辭職的原因是她選擇創(chuàng)業(yè)的人際關(guān)系問(wèn)題,你認(rèn)為即使合格的老師,他們自己的問(wèn)題沒(méi)有解決,可能會(huì)給你帶來(lái)任何工作場(chǎng)所的干貨?
如果你想咨詢工作場(chǎng)所的困惑是:如何通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試?如何讓人才成為面試的亮點(diǎn),即使職業(yè)規(guī)劃師是十年的人力資源高管,但她沒(méi)有參加結(jié)構(gòu)化面試(一般公務(wù)員,考試將涉及結(jié)構(gòu)化面試),不了解結(jié)構(gòu)化面試,沒(méi)有人才,甚至不是標(biāo)準(zhǔn)普通話,你認(rèn)為她可能會(huì)給你帶來(lái)你需要的答案?
我想告訴來(lái)訪者,沒(méi)有資格的規(guī)劃師或心理咨詢師能夠解決你的問(wèn)題。相反,你應(yīng)該找到相應(yīng)的老師,找到不同的專(zhuān)家,他們擅長(zhǎng)不同的問(wèn)題。所謂的技術(shù)行業(yè)有知識(shí)。這樣,你就不會(huì)花費(fèi)咨詢費(fèi)而找不到匹配的老師。
你應(yīng)該明白,所有規(guī)劃師資格的前提是基于國(guó)家法律許可的資格。目前,國(guó)家沒(méi)有認(rèn)可的規(guī)劃師證書(shū),由小型機(jī)構(gòu)自行頒發(fā)。因此,你需要看看老師是否有心理咨詢師證書(shū)。如果你找到一位沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的老師,即使對(duì)方很棒,就像一位沒(méi)有執(zhí)照的非法醫(yī)生一樣,你可能會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)通過(guò)經(jīng)驗(yàn)解決你的問(wèn)題,但后續(xù)行動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致大的難以想象的問(wèn)題。這樣,這對(duì)你的付費(fèi)咨詢是不公平的。
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